贵阳市观山湖区统计局机关党建“三大行动”高质量提升统计服务水平-凯发k8国际首页

2022年是统计服务提升年，贵阳市观山湖区统计局以破解机关党建“两张皮”为问题导向，系统开展机关党建“三大行动”，充分发挥统计部门“数库”“智库”作用，进一步优化提升全区统计服务质量，统计服务水平。

作风激励“精气神”提振行动。全面落实《关于集中整治庸懒散浮拖推慢现象促进干部担当作为的实施意见》精神，持续深化“庸”“懒”“散”“软”“浮”“推”“拖”“慢”，坚决打赢作风建设攻坚战，激励干部担当作为，以干部作风大转变推动工作效能大提升。严格落实责任，反躬自省自查自纠。进一步细化各分管领导、各科室、各专业人员职责分工，一一明晰划清责任，减少职责交叉，确保不留责任死角，压缩相互推诿的模糊空间，将每个职位的责任具体化、量化，杜绝“说了就是做了、做了就是做好了”的随意履职、弄虚作假现象。通过建立完善考勤、请休假制度，规范上班秩序；建立工作周报月报制度，确保工作有序推进；建立作风整肃工作小结制度，推动工作回头看检验成效。确保形成人人有责、责无旁贷的工作闭环模式。

党建引领模范先锋彰显行动。彰显政治机关属性，践行“三个表率”。 一方面强化政治建设，加强党的理论学习，弘扬和践行社会主义核心价值观，深入开展文明创建工程，全面加强全体干部思想政治教育，大力营造积极健康的机关政治文化氛围，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。同时，围绕模范机关、党内关怀活动、志愿服务活动、党内政治生活、党员先锋岗、文明创建、党建互联共建、党员“双报到”等方面开展党员干部“亮身份、亮职责、亮承诺”等特色实践活动，进一步引导党员干部发挥先锋模范作用，一方面强化业务提升，定期开展“业务小课堂”岗位练兵，变一人讲为人人讲，全局从事统计专业的干部职工都要站上讲台，分享交流业务知识。要求农业、工业、服务业、商贸业、固定资产投资、科技研发等各专业聚焦增加值完成情况、拉动gdp增长情况、报表报送方式及时间、填报注意事项、数据核查注意事项等方面进行讲解，促使干部职工结合不断梳理精进业务，提升专业水平。同时，全年组织形式多样的知识竞赛、有奖征文、读书分享等活动，进一步凝聚人心，营造学在深处、走在前列、干在实处的浓厚氛围。

固本强基专业队伍锤炼行动。紧紧围绕统计中心工作任务，通过开展统计服务能力提升活动，实现统计系统人员工作能力不断加强、统计法治意识显著增强、统计数据质量全面提高，实现统计服务高质量发展能力显著提升。一方面聚焦工作目标锤炼队伍。紧紧围绕“强省会”工作大局，牢牢把握“强省会”行动总体目标和“六个强化”的工作要求，围绕各主要经济指标、gdp指标持续开展各行业数据月度、季度和年度监测，通过动态数据日报告、重要任务月报告、常规工作季报告、紧急重点事项一事一报告等形式，及时向区委区政府和区相关部门汇报反馈最新监测预警信息，加强经济分析预警能力水平。向区委、区政府上报《观山湖区主要指标联网直报情况》；向区四大班子上报《统计内参》《经济要情》《领导干部手册》《观山湖区统计年鉴》等各类经济运行分析材料。通过干部思维专业化、素养专业化、方法专业化，逐步培养一批“专家型”干部。一方面聚焦制度建设锤炼队伍。加强统计基层基础建设，建立健全统计工作规范制度，完善统计资料管理，规范设立统计台账和统计原始记录，确保统计数出有源、数出有据。进一步贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》精神，提升规范化建设水平，严格责任落实，落实统计法律法规，监督检查统计法律、法规的实施，组织开展统计执法检查、依法查处各类统计违法案件情况，营造统计工作的正常秩序，逐步培养一批“钻研型干部。

通过系统推进机关党建“三大行动”高质量提升统计服务水平，不断深化统计改革，有效发挥统计监督，着力提升统计服务质量，为全区高质量发展提供坚实统计保障。