长通集团：落实落细高校毕业生就业举措 为贵州培养制造业人才-凯发k8国际首页

今年以来，从中央到地方继续强化就业优先导向，积极有为采取一系列措施，千方百计稳定和扩大就业。

为响应今年全国两会上提出的“稳就业”号召，强化稳岗扩就业政策落实，扎实做好高校毕业生等重点群体就业工作，深入实施“人才强省”“人才兴市”战略，助力贵州建设人才高地，连日来，贵州长通集团在贵阳市委统战部的支持下，迅速与贵州大学、贵州师范大学、贵州商学院等高校对接，制定2022年高校毕业生引进计划。预计今年招聘200名高校毕业生，以“多用人”为导向，为贵州新型工业化发展培育人才。

贵阳市委统战部：牵线搭桥助力长通“多用人”

贵阳市委统战部组织贵州长通集团与贵州商学院召开座谈会

3月7日，贵州长通集团董事长张钊受邀到贵阳市委统战部，与贵州商学院就高校毕业生就业落实进行专项座谈。贵阳市委统战部副部长朱超主持会议，为长通集团与高校搭建通联与服务平台，落实落细高校毕业生就业举措。

长通集团：积极对接高校 助力贵州培育制造业人才

贵州长通集团赴贵州师范大学，交流校园招聘与校企共建培育人才等事宜

3月4日，贵州长通集团副总裁罗娅率队到贵州师范大学调研应届毕业生情况，沟通对接校企合作，共同推进校园招聘会与制造业人才培育等事宜。

3月7日，长通集团旗下贵州长通装配式建材有限公司、贵州长泰源纳米钙业科技有限公司邀请贵州大学化学与化工学院无机非金属材料专业近50名应届毕业生到公司进行实地调研、交流学习。参访过程中，同学们对长通的产业布局与生产工艺流程、凯发k8国际首页登录的文化、用人需求有了初步认识。一流的智能制造生产线刷新了同学们对制造业的传统认知，同学们纷纷表示想到长通实习、就业。

黔景无限好，贵漂正当时。长通集团秉持“多用人、多交税、多创新”的企业发展理念，不断创新招聘模式，从“走出去”到“引进来”，旨在让高校学子走进长通、了解长通、加入长通，联合高校共同打造人才济济、具有创造力的组织，培育制造业人才，共同助力贵州新型工业化发展。